SUMBER MANUSIA DAN ORGANISASI
- Memantau Pelaksanaan HRMIS Jabatan, Pengurusan Sumber Manusia dan menyediakan latihan untuk pegawai/ kakitangan. Bertindak sebagai urusetia Lembaga Tatatertib, Pengurusan Sumber Manusia dan bertindak sebagai Urusetia Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan.